云南省劳动力中心市场有限公司根据中国铁路昆明局集团有限公司开远车务段运输生产要，现面向云南省内社会公开招聘26名劳务派遣铁路装卸机械作业人员，录用后派遣到中国铁路昆明局集团有限公司开远车务段玉溪南站研和场从事铁路装卸机械作业相关工作。有关事项如下：

  2.用工形式及工作地点：面试及体检合格者，由云南省劳动力中心市场有限公司办理录用手续并与劳动者签订两年期劳动合同，派遣到中国铁路昆明局集团有限公司开远车务段玉溪南站研和场从事铁路装卸机械作业相关工作。

  1.政治思想素质好，工作责任心强，遵守国家法律和法规，无任何刑事责任和民事纠纷。

  2.心理及体质较好；手指、手臂灵活，动作协调性好；无残疾，无吸毒史，达到派遣岗位身体健康体检标准。

  3. 须年满18周岁以上至25周岁以下，具有高中（含职高或中等技术职业学校）及以上文化程度，经县级及以上医院体检合格，有相关工作经历及优先录用。其中：

  （1）门式起重机司机持有州级以上技术监督局颁发的《特种作业操作证》（Q4），招聘条件可放宽至40周岁(包含)，初中文化程度；

  （2）司索指挥持有州级及以上技术监督局颁发的《特种作业操作证》（Q3），招聘条件可放宽至35周岁(包含)，初中文化程度。

  2.公布参加体检人员名单时间：11月22日（具体体检地点、时间及需要注意的几点等另行公布）

  1.云南省劳动力中心市场有限公司（昆明市国贸路309号政通大厦一楼就业服务大厅）。联系电线. 云南省玉溪市红塔区东风中路88号财富时代。联系电线号红河上海科技中心大楼311室。联系电话

  （五）报名及面试时请携带本人身份证、学历证书、户口册、创业失业证、持退伍证（报名时各复印一份交报名处）和本人近期证件照4张。有装卸相关工作经历者，请携带《特种作业操作证》等资格证明。

  2.录用人员在上岗前一定要经过培训（正常约4个月），理论培训期间劳动报酬为昆明市最低工资标准；实作培训期间每月实付工资2400元(税后)。

  3．录用人员经培训合格上岗后的薪酬，实行计件工资制考核，上不封顶，保底工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

  2.派遣期间违反国家法律和法规或发生劳务派遣协议约定的退回情形时，公司可将被派遣劳动者退回云南省劳动力中心市场有限公司，由劳务公司按规定处理。

  3.上岗前由公司进行培训（时间为4个月），培训期满没办法取得上岗资格的（公司可给予1次补考机会），由公司将被派遣劳动者退回云南省劳动力中心市场有限公司，劳务公司依法与被派遣劳动者解除劳动合同。

  4.派遣协议期满，经考核合格，根据中国铁路昆明局集团有限公司工作需要，可与云南省劳动力中心市场有限公司续签劳动合同，继续派遣到中国铁路昆明局集团有限公司开远车务段从事铁路装卸机械作业工作或在有岗位的情况下由云南省劳动力中心市场有限公司推荐到其他单位工作。

  5.符合中国铁路昆明局集团有限公司劳务派遣工使用管理实施办法中“择优选拔”条件的，可按规定程序录用为铁路职工，与中国铁路昆明局集团有限公司签订劳动合同并享受相关待遇。